
InDiSo – Intercultural, digital and social inclusion, financovaného programem Erasmus+ (KA210-ADU)
Projekt se zaměřuje na podporu mezikulturní, digitální a sociální inkluze v komunitách místních partnerů prostřednictvím výměny znalostí, zkušeností a rozvoje kompetencí vzdělavatelů i účastníků v oblastech mezikulturního vzdělávání a digitálních technologií.
Specifické cíle projektu:
- Rozvoj dovedností školitelů a pedagogů – Zlepšení jejich schopnosti využívat digitální technologie v neformálním vzdělávání dospělých na základě rámce DigCompEdu a osvědčených postupů z projektu DIGIT-GERA.
- Zvýšení mezikulturních kompetencí účastníků – Rozvoj mezikulturního povědomí, porozumění jiným kulturám a práce se stereotypy a komunikací. Toho bude dosaženo prostřednictvím místních i mezinárodních vzdělávacích aktivit s využitím materiálů z projektu Integra.
- Zlepšení digitálních dovedností účastníků – Účastníci workshopů a místních aktivit si osvojí práci s digitálními nástroji, což povede k jejich větší sociální a vzdělávací aktivitě. Partneři projektu vytvoří a rozvinou Digitální komunitu přátelskou ke vzdělávání (DAFLC), kde technologie bude přirozenou součástí vzdělávacího procesu.
- Sociální inkluze prostřednictvím vzdělávání – Účast na místních i mezinárodních workshopech umožní rozvoj dovedností a navazování nových sociálních vazeb.
Projekt je financován v rámci programu spolupráce malého rozsahu Erasmus+ KA210-ADU.
Trvání projektu: 03/02/2025 – 02/08/2026
Zúčastněné organizace:
- Fundacja PCKK Edukacja i Rozwój, Polsko (vedoucí žadatel)
- UNIAO DAS FREGUESIAS DE GONDOMAR (SCOSME) VALBOM E JOVIM Portugalsko (partner projektu)
- Lumpeco, z.ú. (partner projektu)

Inovace ve vzdělávání: Rozvoj IT dovedností a moderních výukových metod. financovaného programem Erasmus+ (KA122-ADU)
Cílem projektu je zlepšit úroveň našich vzdělávacích programů prostřednictvím implementace nových metod a inovativních přístupů, které budou reflektovat aktuální trendy v oboru. Poskytnutím možnosti účastnit se mobilitních aktivit chceme zvýšit motivaci a zapojení našich zaměstnanců do inovačních a vzdělávacích procesů.
Projekt povede k vylepšení našich vzdělávacích programů prostřednictvím integrace inovativních metod a přístupů, které budou reflektovat aktuální trendy v oboru. To zajistí lepší a atraktivnější vzdělávací zkušenost pro studenty.
Trvání projektu: 01/01/2025 – 30/06/2026